江南最新官方网站下载 纪委针对学校纪检工作特点，探索推进纪检工作全面提质增效的有效路径，形成了具有自身特色的“三个三”纪检工作体系。

一、压实监督责任三项机制

一是建立纪委委员定点联系党支部机制。严格按照学校纪委委员定点联系党支部的责任分工，上下联动，夯实监督责任，形成责任具体、环环相扣的“监督责任链”。

二是建立监督事项清单开展执纪监督机制。每个月初纪检委员列出监督事项清单，上报负责联系的纪委委员和纪检处。每周五下午，纪检委员汇报自己本周履行监督工作的进展情况。做到月计划，周监测，落后指标随时调度。

三是开展监督工作点评促进监督质量提升机制。每月月底纪委纪委书记主持召开一次监督工作点评会，由纪委委员对定点联系党支部纪检委员开展监督工作的情况进行点评，总结经验和做法，分析存在问题和不足，提出整改意见，推进监督工作走深走实。

二、监督工作三项新举措

一是探索“1+X”监督模式，建立纪委牵头统筹、业务部门归口监督、纪委再监督再检查的工作体系和工作链条，不断提升监督效能。

二是深化项目工作法、一线工作法、典型引路法，定方案、建台账、盯进度、解难题、看成效，把监督做到位。

三是采取“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场）方式，开展明察暗访，坚持快查快纠，高位传导压力。

三、强化监督三个平台

一是用好《监督工作提醒函》，将监督任务落细落实；二是用好《廉政提醒函》，有效化解廉政风险；三是常态化开展警示教育，创建“清廉能职”微信公众号，查处、曝光违纪违规行为，形成不敢腐的震慑。